Préparons la relève

L’AÉFMQ souhaite ardemment voir des Églises en mission, menés par des leaders à l’écoute de Dieu et animées par une passion pour Jésus et le désir de suivre sa mission.

Nous sommes convaincues que nous gagnons tous à grandir.

Nous sommes convaincues que vos idées peuvent en aider d’autres.

Nous sommes convaincues que d’avoir une vision claire peut être contagieux pour les autres personnes autour de vous.

Nous voulons vous aider à faire le bon choix et à identifier les prochaines étapes à franchir pour devenir le leader que Dieu désire que vous soyez.

But : Aider à identifier les prochaines étapes à franchir pour devenir le leader que Dieu désire.

Alors pour s’assurer de l’avenir de nos Églises l’AÉFMQ peut vous aider avec son programme « Préparons la relève ». Programme ayant une vision à long terme en ce qui concerne le développement des leaders.

Ce programme s’adresse à toutes personnes désireuses de faire un pas de plus dans sa vie et dans la vie de l’Église à travers un plan de développement personnalisé qui l’amènera à grandir personnellement et collectivement par le service auprès des autres.

Il s’agit d’un appel à grandir personnellement dans sa relation avec Dieu.

Il s’agit d’un appel à l’engagement à servir dans l’Église.

C’est aussi offrir l’opportunité de créer un projet tout en étant accompagné.

Nous souhaitons que dans chaque Église les leaders puissent être découvert le plus tôt possible, dès qu’ils sentent l’appel de Dieu dans leur vie.  Évaluer conjointement avec l’Église locale, l’AÉFMQ aide à déterminer un parcours par un plan de développement personnalisé pour le candidat.  En plus d’avoir la possibilité de recevoir une aide financière pour ses études, le candidat sera accompagné, équipé et dirigé vers ses objectifs et/ou son projet de service en partenariat avec son Église locale, l’AÉFMQ et ses agences.

Critères

  • 18 ans et +
  • Baptisé
  • Volontaire
  • Recommandé par l’Église

Partenaires

Église locale – AÉFMQ – CCMBC – ETEQ –Camp Péniel – MCC – MULTIPLY

Objectifs

  • Développer les leaders dans l’Église locale

Coûts

  • Tripartite (Candidat – Église locale – AÉFMQ)
  • Répartition selon évaluation avec l’Église et le candidat

Cohorte

Rassembler les candidats en cohorte trois fois par année (obligatoire)

  • Séminaire (Valeurs anabaptistes – Histoire des Églises FM (Canada – Québec) – Leader serviteur – proclamation de l’évangile – Herméneutique communautaire)
  • Mobilisation et échange d’expérience.

Durée du programme pour le candidat : Selon le plan de développement du candidat.

Démarches

  • Les candidats seront identifiés et référés par les Églises.
  • Évaluation des besoins
    • Académique
    • Financier
    • Lieu de stage et activité avec partenaire
    • Disponibilité
  • Élaboration du programme d’étude, de stage et d’activité avec les partenaires
  • Supervision – coaching par l’Église et l’AÉFMQ

Critères de réussite

  • Le candidat a des occasions de servir régulièrement selon ses dons dans l’Église locale et/ou avec nos partenaires
  • Le candidat avance dans son plan de formation et de développement personnel.